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　　9月11日，国网安徽公司2023年新入职员工实操培训全面启动凯发K8国际娱乐官网入口，首批691名新员工根据所在岗位，分别在7个实训基地完成报到凯发官网入口。，将进行2至3个月的集中技能实训。这是国网安徽公司不断创新新员工培养培训方式，引导新员工扎根一线学习业务技能凯发K8国际娱乐官网入口，夯实职业发展基础的又一创新举措。

　　本次新员工实操培训阶段近藤和美，国网安徽党校（培训中心）充分发挥统筹、支撑、指导作用凯发K8国际娱乐官网入口，推进“1+3+N”实训资源共建共享。深入调研“1+3+N”各实训基地优势专业资源，做好参培学员分流；深度参与各基地培训方案制定、课程设置凯发官网入口，、教师遴选等过程，做好重点环节审核；选聘6位“1+3+N”实训基地培训督导员，赴各基地开展实地指导，做好实施过程监督。

　　国网安徽党校（培训中心）按照1技能、1模块、N实训项目的“1+1+N”模式，开展课程策划，并成功开发了新员工职业技能实训教材。本教材紧紧围绕实训项目，设置了“实训目标、知识准备、项目实施近藤和美、成果评价、导师点拨、收货点滴”6部分内容，知识准备聚焦核心理论知识储备近藤和美，项目实施聚焦标准化技能操作流程，助力新员工快速、准确掌握基本技能，现已全面应用于本次新员工实操培训中。

　　国网安徽党校（培训中心）充分考虑学员长时间实操训练的疲惫性，通过灵活性的课程安排行业解决方案、多样化的训练手段，充分激发学员的积极性和主动性。合理安排了专题讲座应急照明疏散指示灯具，、座谈交流、实地参观等活动，新员工将陆续实地参观六安氢能示范站、古泉换流站等公司高端技术集聚地，和扎根一线的作业人员深入交流近藤和美。灵活设置了情景模拟凯发K8国际娱乐官网入口、实操考核、技能竞赛等多种考核评价方式凯发官方网站，，新员工的技能水平将得到全方位检验。

　　下一步，国网安徽党校（培训中心）将始终坚持人才强企战略近藤和美，持续完善培训业务体系凯发K8国际娱乐官网入口、切实加强师资队伍建设凯发K8国际娱乐官网入口凯发K8国际娱乐官网入口，为国网安徽公司高质量跨越式发展培养更多高水平技术技能人才。（黄洁）

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